Vous accompagner dans votre transition de carrière
La transition de carrière est une étape cruciale dans une vie professionnelle.
Derrière ce mot de transition, plusieurs idées émergent comme l’évolution de carrière, la création d’entreprise, un bilan professionnel…
Nous vous aidons à travailler sur vos projets, révéler vos compétences, vos atouts, vos axes de travail pour repenser votre vie professionnelle, la transformer et vous épanouir.
Dans ce cadre-là, nous pourrons être amenés à vous proposer en parallèle du coaching un bilan professionnel. Ce dernier est un outil de conseil en évolution professionnelle dont l’objectif est de mieux se connaître, de savoir comment mettre en avant ses compétences professionnelles et ses atouts personnels pour envisager une montée en compétences et viser une évolution professionnelle.
Il peut être réalisé :
- à l’initiative de l’employeur,
- ou bien demandé par le salarié, qui devra recevoir l’accord de l’entreprise.
Le financement peut être effectué par le salarié, mais c’est généralement l’employeur qui le prend en charge, en particulier lorsqu’il est associé à un plan de formation.
Vous accompagner pour vos orienter dans vos choix de demain pour vous permettre de prendre les bonnes décisions, mieux vous connaitre, vous développer et progresser.
Un premier échange nous permettra de construire ensemble votre accompagnement personnalisé.